- Определите специальность для целевого обучения
- Найдите организацию, готовую заключить договор
- Уточните список вузов-партнеров предприятия
- Проверьте требования к абитуриентам
Документ | Примечание |
Паспорт | Копия и оригинал |
Аттестат | С приложением |
Медицинская справка | Форма 086/у |
Характеристика | От школы или работодателя |
- Обратитесь в отдел кадров предприятий
- Проверьте вакансии на целевое обучение
- Участвуйте в днях открытых дверей компаний
- Используйте связи вузов с работодателями
- Трехстороннее соглашение (абитуриент-вуз-работодатель)
- Обязательство отработать после обучения (3-5 лет)
- Условия расторжения договора
- Размер компенсации при отказе от обязательств
Тип зачисления | Период |
Бакалавриат/Специалитет | 20 июня - 10 июля |
Магистратура | По графику вуза |
- Зарегистрируйтесь в личном кабинете абитуриента
- Прикрепите скан-копии документов
- Укажите код целевой квоты при подаче заявления
- Подайте оригиналы в приемную комиссию
- Дождитесь приказа о зачислении
- Отдельный конкурс среди целевиков
- Более низкий проходной балл
- Гарантированное трудоустройство
- Возможность стажировки во время учебы
- Успешное освоение программы
- Прохождение практики у работодателя
- Трудоустройство после окончания вуза
- Отработка установленного срока
Аспект | Рекомендации |
Конкурс | 1,5-2 человека на место |
Несоблюдение обязательств | Возмещение стоимости обучения |
Перевод на бюджет | Возможен при хорошей успеваемости |
Подача документов на целевое обучение требует тщательной подготовки и ответственного подхода. Важно заранее найти организацию-заказчика, внимательно изучить условия договора и соблюсти все сроки подачи документов. При правильном подходе целевое обучение становится отличной возможностью получить качественное образование и гарантированное рабочее место.