Индивидуальные предприниматели, являющиеся работодателями, обязаны уплачивать за своих сотрудников установленные законом платежи. Рассмотрим полный перечень обязательных выплат.
Содержание
Основные обязательные платежи
- Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
- Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды
- Взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев
Страховые взносы за работника в 2024 году
Вид взноса | Ставка | Максимальная база |
| Пенсионное страхование (ОПС) | 22% | 1 917 000 руб. |
| Медицинское страхование (ОМС) | 5,1% | Без ограничения |
| Социальное страхование (ОСС) | 2,9% | 1 917 000 руб. |
| Взносы на травматизм | 0,2-8,5% | Без ограничения |
Порядок уплаты НДФЛ
- Удерживается из зарплаты сотрудника
- Ставка для резидентов - 13%
- Ставка для нерезидентов - 30%
- Перечисляется до следующего рабочего дня после выплаты зарплаты
- Отчетность подается ежеквартально и ежегодно
Дополнительные расходы ИП на сотрудников
- Оплата больничных листов (первые 3 дня за счет работодателя)
- Оплата отпусков
- Компенсационные выплаты
- Расходы на оборудование рабочих мест
Пониженные тарифы взносов
Для ИП, применяющих УСН и ведущих определенные виды деятельности, могут действовать пониженные тарифы страховых взносов (7,6% вместо 30%).
Ответственность за нарушения
- Штрафы за несвоевременную уплату
- Пени за просрочку платежей
- Административная ответственность за отсутствие регистрации в качестве работодателя
- Уголовная ответственность при систематических нарушениях
Рекомендации для ИП
Для точного расчета обязательных платежей рекомендуется использовать специализированные бухгалтерские сервисы или обратиться к профессиональному бухгалтеру.
